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人力資源部組織學(xué)習(xí)公司董事長王建成、總經(jīng)理吳冬荀2022年度工作會(huì)上的講話，全面分析了2021年股份公司各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況，提出“四個(gè)如何”、“四個(gè)之問”、“七個(gè)著力”，并對(duì)2022年的工作進(jìn)行部署。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)研讀，我深受啟發(fā)，作為一名普通員工，我深感責(zé)任重大，同時(shí)感受頗多，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一、要有全局觀念和大局意識(shí)，必須與股份公司高度統(tǒng)一思想，在實(shí)際工作中，認(rèn)清形勢(shì)，尊重規(guī)則，以公司的發(fā)展為大局，全身心投入，把公司的持續(xù)發(fā)展和健康發(fā)展，作為我們的生命線，作為當(dāng)下工作的頭等大事和第一要?jiǎng)?wù)。 

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，對(duì)標(biāo)一流，實(shí)干為本。團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)無形的，但最有價(jià)值的核心競爭力，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，嚴(yán)于律己，寬以持人。對(duì)準(zhǔn)“標(biāo)桿”，制定具體措施，從小事抓起，從細(xì)節(jié)入手，變壓力為動(dòng)力。始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力在新的起點(diǎn)上，再造新的輝煌。

三、注重學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化作為新的工作業(yè)態(tài)。在實(shí)際工作中要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，徹底摒棄畏難情緒。在工作中戒驕戒躁，保證工作質(zhì)量和效率。 

四、端正工作態(tài)度，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取，得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)，追求卓越的良好習(xí)慣,不折不扣地履行自己的職責(zé)，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、要有高度的責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)工作，善于創(chuàng)新。對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮潛能，以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣迎接挑戰(zhàn)。

通過對(duì)公司兩位領(lǐng)導(dǎo)講話的深刻解讀，我意識(shí)到在今后的工作中，要始終堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度為目標(biāo)和動(dòng)力，切實(shí)找準(zhǔn)公司和自身崗位的結(jié)合點(diǎn)，開拓進(jìn)取，全力以赴，為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出責(zé)獻(xiàn)。

（成都廠 人力資源部 供稿）