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    全面培養(yǎng)數(shù)智化人才 加快發(fā)展數(shù)據(jù)生產(chǎn)力

    ——中牧數(shù)字精英實訓(xùn)營開營儀式

    3月6日,公司戰(zhàn)略運營部組織召開“中牧數(shù)字精英實訓(xùn)營”BI分析系統(tǒng)供應(yīng)鏈管理專題培訓(xùn)班開營儀式,黨委副書記、董事會秘書、工會主席郭亮出席,組織人事部、財務(wù)中心、法律合規(guī)部、稽核審計部、生物制品事業(yè)部、化藥事業(yè)部、預(yù)混料事業(yè)部、乾元浩、中牧動科及所屬企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干,現(xiàn)場及線上共160余人參加開營儀式。

    開營儀式回顧了公司數(shù)據(jù)分析決策共享支持平臺(BI分析系統(tǒng))項目建設(shè)過程中難點、突破點和取得的階段性項目成果,并向參會人員匯報了產(chǎn)銷銜接管理及移動端應(yīng)用、業(yè)務(wù)人員價值貢獻、片區(qū)成長與達成排名實時分析等模型建設(shè)情況,就我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策及要求進行分享,提出企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的探索性概念。

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    郭亮就本次培訓(xùn)班提出要求,他指出公司舉辦此次實訓(xùn)營旨在學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于數(shù)字中國建設(shè)的重要論述指示批示精神,推進國資委及公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃落地實施的重要舉措,強化落實公司總經(jīng)理吳冬荀提出的“提升 創(chuàng)新 整合”年度工作總要求。為保障培訓(xùn)質(zhì)量,郭亮提出四點要求:一要高度重視,秉持勤學(xué)慎思的學(xué)習(xí)態(tài)度;二要珍惜機會,提高學(xué)習(xí)實效;三要堅持學(xué)以致用,提升觀察、分析和解決問題的能力,提高崗位履職能力;四要嚴格遵守培訓(xùn)紀律。

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    銷售主題業(yè)務(wù)沙盤培訓(xùn)班開啟本次培訓(xùn)第一講,帆軟公司數(shù)據(jù)應(yīng)用研究院院長梅杰向參訓(xùn)學(xué)員分享數(shù)據(jù)分析價值和著力點;外部培訓(xùn)專家以“逆風(fēng)飛揚,新經(jīng)濟周期下的新征程”為題,重點圍繞在新經(jīng)濟周期下,就銷售業(yè)務(wù)如何通過數(shù)字化實現(xiàn)銷售價值最大化,如何透過數(shù)據(jù)尋找企業(yè)生存之道等多個案例進行分享,拓展了學(xué)員銷售管理思維。

    戰(zhàn)略運營部將持續(xù)以培訓(xùn)的方式提升公司骨干員工BI分析系統(tǒng)應(yīng)用技能,以終端需求為導(dǎo)向,做好物流管理主題、采購管理主題、數(shù)據(jù)分析思維專項培訓(xùn),并要求各層級系統(tǒng)管理員通過考取FCA認證方式強化學(xué)習(xí)成果,做到靈活應(yīng)用。本次參加培訓(xùn)的成績優(yōu)異者將被納入公司數(shù)據(jù)分析人才庫,共同推進公司數(shù)據(jù)分析平臺集成建設(shè)工作,促成數(shù)據(jù)生產(chǎn)力。

    (戰(zhàn)略運營部 劉曉霞 供稿/圖)


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